DOE培训|DOE实验设计培训|DOE培训视频|DOE培训心得|DOE培训教材

1.DOE培训课程概述：
本课程旨在使学员理解和掌握如何进行实验方案的设计，实验数据的分析，方案的优化及选择。学员通过培训可以理解和掌握以下内容：
1.1掌握实验设计的方法，原理和应用
1.2了解应用DOE的必备条件
1.3掌握DOE工具的应用步骤
1.4系统性地应用DOE工具

2.DOE培训报名时间：

2月10-11日，3月10日-11日，3月20日-21日，4月10日-11日，7月21-22日，9月22-23日,10月28-29日

a.学员联络法艾弗(FIEV)客服人员,获取《报名表》或直接在本站进行在线报

b.填写《报名表》上各项信息后,发送至邮箱sale@fievchina.com

c.客服人员确认报名信息并回复

d.开课前5天将收到《报到通知》,凭此至指定时间、地点办理现场报到并参训

课程咨询:华东区：021-68116818 全国：400-1001739 华东区：010-88555506 值班手机：13381561648

3.DOE培训参加对象:
计量管理人员、仪器校验员、实验室负责人、DOE负责人、DOE小组成员、质量工程师、体系工程师、可靠性工程师等
4.DOE培训证书：
培训后颁发认可的《DOE培训证书》
5.DOE培训教材：
每位学员获得一套版权所有的教材,免费赠送海量电子版参考资料、案例、MINITAB软件.
6.DOE培训特色:
各行业图文视频案例分析+互动研讨 + 问题答疑 + 理论总结
7.DOE培训道具：
每位学员准备笔记本电脑一台、白板笔2支、投影仪、白板、A1纸、签纸、会议室.
8.DOE培训课程内容:

第1章 DOE 实验设计简介
第2章 DOE 基础
a. 基本术语
因子，水平及处理，试验单元与环境，模型与误差，主效应与交互作用
b. DOE的三大基本原则：重复，随机化，区集化
c. DOE的划分
类型区分：单因子，多因子
目的：析因设计，回归设计
d. DOE的策略
用部份因子设计进行因子筛选，用全因子对因子效
和交互作用进行全面分析，用反应曲面法(RSM)确
定回归关系，并求最优处理
e. DOE工作的三阶段说明：计划，实施，分析。
f. 单因子DOE方法说明
ONE-WAY ANOVA，多项式回归
g. 全因子设计
2K全因子概述，实验目的，正交实验设计概念
实验的安排，中心点的选取以及随机化排序，
代码化次及计算，全因子设计的计划
全因子的数据分析：看ANOVA表中的总效果
看ANOVA表中的失拟现像，看ANOVA表中的弯
曲项，R2, R2adj, s, s2的分析，看效果图，看残差图
再确认实验，优化模型
h. 部份因子设计
部份因子设计概述，部份因子的实施原理说明
部份因子实验的设定，部份因子的实验计划
部份因子实验的实例分析

9.DOE培训背景

现今大量生产工业，在进行产品研发，制程参数开发，解决问题时寻找真因，确定最佳参数时，往往可能利用经验法、试误法等，常出现的状况可能是不能对症下药，实验次数多，实验时间长，实验再现性不好的情形。
实验设计的方法在二十世纪初就已由英国的Fisher发现，早期由于要经过复杂计划，以及需要有较深的统计基础的人员才能了解，但现代社会由于教育的普及，软件的开发应用等，使得本方法得以应用普及起来。
在欧美的知名企业如Intel等，基本上都要求工程师人员要能掌握本方法，以求能够有效的开发新产品，新制程，解决问题等。